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勞資糾紛,加班費請領案
原告Emma自99年1月初至104年初,任職於XX公司並擔任組長一職,期間Emma因業務性質每日工時皆超過法定工作時數,然而XX公司卻從未給付加班費。
Emma起初先以存證信函的方式告知XX公司,並將任職期間之出勤紀錄卡影本寄予XX公司,說明請領加班費之依據,沒有想到XX公司態度強烈並對於Emma請求一事置之不理,Emma求助無門之下便來所詢問微笑徵信社律師該採取什麼法律行動來保障自己的權益。
微笑徵信社據了解,勞資糾紛問題最常發生的不外乎就是工資、法法解雇、未給付資遣費、投保薪資問題等等,本案是指加班費的請領,這也是近年政府嚴格要求雇主的責任義務,微笑徵信社建議首先一定要保有證據,只要有違反勞基法,都可以向勞動檢查檢舉並開罰,若是知道檢舉者為誰並解雇,又有非法解雇的問題,所以所有事情都不用擔心,只要按照步驟走,存證信函有保留,法律是會保障雇員的。
經過微笑徵信社律師協助,被告XX公司應給付原告加班費二十萬元整。
房屋租賃糾紛-微笑徵信社協助您解決
微笑徵信社協助處理房屋出租糾紛,阿雄先生因繼承,而取得一個在商業區的房地所有權,想說空著也空著,就於2013年一月間,在書局買了一份制式租賃契約書,將房屋出租給張先生用以賣衣服,租期簽訂一年。租約到期後,張先生表示想續租,阿雄先生沒有反對的意思,於是租賃契約就默示更新為不定期租賃。阿雄先生本以為,依照民法規定,不定期租賃可以隨時終止,所以於2015年五月時向張先生表示終止契約並想收回房地。
沒想到張先生搬出土地法,對於此張先生應該有去研究一番,主張阿雄先生欠缺收回房屋的法定事由,且他有定期繳租金,所以不得收回。阿雄先生起訴前與張先生進行調解,調解委員會的意見是認為該屋在商業區,張先生在該區營業,基於土地法保障承租人的立法意旨,阿雄先生原則上的確不能輕易或任意收回房屋,最後調解不成立,雙方無法達成共識。阿雄覺得不合理,於是訴請張返還房屋,向微笑徵信社律師請教如何合法收回自己的房屋。
微笑徵信社認為租賃是在保障彼此權益,所以一定要白紙黑字詳細記錄,本案件是租約到期又沒有約定何時到期的租賃契約,而且續租也沒有反對之意,所以租賃就變成不定期租約,所以會比較麻煩一點。但是經過微笑徵信社律師協助,請阿雄準備的開店計畫,讓法院產生符合收回自用自住的條件,也夠當成理由。法院最終判決是判阿雄勝訴,張先生得返還房屋。