兩性尊重

兩性尊重,使社會平衡發展

性別的差異可以從很多種層面來探討,最基本的層面就是生理上的先天差異,但人們往往會透過生活經驗、周遭環境和自我價值觀去對特地性別的人,從先入為主的觀念去做批判,同時進行不平等的衡量,若是對方發生了失誤,又會用一些針對性別的言論去批判,已經構成的性別歧視,對整個組織團體都沒有好處。
  面對兩性關係,唯有認識兩性角色和不同性別的差異性,學習與異性相處的理性方式,建立良性溝通管道,以理性方式去解決各種糾紛,學會兩性尊重,才能夠使一個組織更容易發展,社會也會因此更加和諧,減少紛擾,每個人都能夠享有應有的人權。
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